第三百二十七章 年薪50万_1988:今夜不归
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第三百二十七章 年薪50万

  杜永强被怼的哑口无言,脸胀得通红。

  而其他人看傻子一样看着他,真的脑子有坑,时时刻刻跟陈浩作对,就不知道跟陈浩缓和一下吗?

  以他跟陈浩之间的关系,飞黄腾达不知道多么容易。

  陈浩也懒得理他了,看向一旁的杨菲,“你稍微的准备一下,这几天童望君应该就会派人,或者是亲自过来跟咱们谈具体的合作事宜。”

  “好的。”杨菲点点头。

  这方面的事情她在行。

  她的职责更多的像是既是经理,又是秘书。

  不过她有一些奇怪,“陈总,你怎么才占35%的股份,这样的话公司的话语权不就小了一些吗?”

  她的确是有点纳闷。

  以陈浩开公司的传统来看,要么是他完全控股,要么就占百分之50以上的股份,话语权一定要拿在手中,但这次跟童望君合作开公司居然只占35%的股份。

  很不同寻常。

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  “你以为我不想多占?但是难啊。”陈浩摇摇头,“她是煤老板,比我有钱多了,6,000万的资金拿出来根本就一点问题都没有,甚至要她拿6个亿都没有多大的问题,但我不行,我手上资金窘迫。”

  “而且手机行业跟其他的行业不太一样,这个行业属于技术行业,需要不断的往里面投入资金才能见到成效,国外的技术比咱们要强,在技术方面咱们已经落了一大截,需要不断的资金进行研发,不断的烧钱才可能追上。”

  “我手上的资金不够,把我所有的资产变卖换为现金,用来投资这个行业,这些资金也显得捉襟见肘,所以必须借助外力,而有煤老板身份背景的童望君无疑是最好的选择。”

  “当然,也不仅仅是钱的问题,我跟她交谈了一会儿,发现她对这方面的市场非常坚定,对未来投入的资金规模也有心理准备,所以跟她合作,无论是从资金还是从未来的发展上来说都是比较合适。”

  提供不了更多的资金,就只能少占一些股份。

  做出一些让步,从长远利益来看也是值得的。

  家里有煤矿,相当于有了一座金山,童望君就是一个富婆!

  听到陈浩的这个话,杨菲很惊讶。

  看样子,似乎7000万的资金都不够,还需要更多!

  技术这么烧钱?

  “能占35%的股权,就拥有一票否决权,再加上合同里面会规定我有优先融资权益,这会儿我手上的各个公司赚钱的能力还不行,但等一段时间就不会这么窘迫了,到时候往这家科技公司里面投资,我手上的股份肯定会慢慢的增加。”陈浩又道。

  “如今只能是主动降低占有的公司股份,换取童望君的资金投入。”

  经过解释,杨菲明白了。

  跟童望君达成了合作意向,两人共同投资7,000万成立一家科技公司,再次将陈浩推上了浪尖,成为一众人敬佩的对象。

  这一场宴会陈浩当之无愧的成为了主角。

  相关的政府领导过来跟陈浩攀谈,比方说这家科技公司的落脚地,以及能给予相关的政策优惠,加上后续的招工,还有公司发展方向,等等问题。

  很关心!

  很在意!

  很迫切!

  他们想要让这家科技公司尽快落在江城,这会全都主动过来提供帮助,免得夜长梦多。

  该给的优惠政策全部都给了。

  各项手续从快,放松,一路绿灯,这是基本的。

  再有免税三年,而且三年过后又有折扣,甚至有领导拿出一块地图,让陈浩自己选出一块位置用来作为厂址!

  地皮很便宜,几乎是半买半送,为的就是让这家科技公司尽快成立!

  陈浩也不客气,当即提出各种条件,比方说从相关的部门进行协调,看能不能调一些技术人才充实到公司里面去,再就是相应的设备协调,等等。

  只要不是那么过分,这些领导全都答应的很痛快。

  不怕陈浩提要求,就怕这事告吹,他们不指望这家公司能够马上为政府提供税收,他们要的是这家公司的名头!

  科技公司!

  7,000万投资!

  煤老板与鄂市新兴企业家合作!

  这些都是噱头,都是政绩!

  随便一条都能上新闻,而且还是头版头条!

  江城,鄂市,这两个城市会出现在全国性的报纸版面上。

  甚至可能上七点半钟的新闻。

  接下来几天,陈浩和杨菲,跟童望君接触。

  双方拉扯了一个星期的时间,才将具体的合作内容敲定,合同中责任与与义务写得非常详尽,包括以后遇到的问题也都有了规定。

  这事陈浩亲自操刀,一直都在参与,不为别的,就是因为他非常看重这家公司,不想出任何纰漏,而这家公司最后的落地地点也在江城,离着市中心并不远的一块位置。

  交通很方便。

  7,000万的投资,拿出将近1,000万用来盖一栋科技大楼,到时候员工就在这里上班,还利用政府方面的关系,从国家科研机构挖了三个技术方面的大佬过来。

  几位大佬吃国家饭,轻易根本就不可能跳槽到这种私人企业,陈浩花了大价钱,以一年50万的年薪,加上一些相关的人员做说客,这才挖了过来。

  而此时,在一间办公室内,几个人正坐着讨论问题。

  陈浩,杨菲,童望君,还有一个人,

  这个人是童望君的人,叫王道亮。

  陈浩出任总经理,而这个人则是人事经理。

  他有些不服气,看着陈浩,“那三个人哪用得着50万的年薪?太浪费了,单单这三人,一年就要支出150万的成本。”

  “公司成立之后,一年能不能够赚到150万?这花销也太大了,再加上其他的人员成本,怎么能承受得住?”

  “开公司,不是办善堂,不能这么搞!”

  他跟童望君是同学,见童望君开公司,特意过来帮忙。

  他看陈浩很不爽,总经理的位置居然给了陈浩,而陈浩是一个没有学历的人,这更让他很不舒坦。

  自己好歹大学毕业,跟童望君又认识那么久,还有工作经验,可这会却屈居于一个二混子的手下。

  这不是羞辱吗?

  而且,关于这三人的招聘,工资的多少,他一点发言权都没有,全都是陈浩一言而决。

  他这个人事经理算什么?

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